Bones 👩🌾🕵🏻👨🏻🌾👮🏻♀️👩🏼🌾👩🏻🔧👨🏽🌾👨🏼🏭👩🏽💻👩🏻💻🕵🏼♀️👨🏼💼
Us informem que davant de la convocatòria d'assemblea prevista pel proper 28 de maig, la secció sindical de UGT
ara per ara no podrem assistir degut a:
🔻 La coordinació entre la Secretaria del comitè d’empresa, la Direcció i les seccions sindicals no ha estat eficaç ni eficient.
A finals d'abril el comitè va decidir que la data d'assemblea seria el 21 de maig.
Però per manca de coordinació entre la secció sindical que ostenta la secretaria del comitè d'empresa
no es va comunicar a la Direcció fins el passat dia 9 de maig i només va demanar el Casinet d'Hostafranchs. ( quan hi ha molts altres més espais a la ciutat disponibles)
I ara no hi ha disponibilitat per aquell dia.
🔻 Manca de solidaritat i comprensió per part del sindicat que presumeix de ser el més assembleari.
Ahir es va decidir la nova data 28 de maig i coincideix amb el congrés de la nostra federació de Serveis Públics
Ens recriminen que UGT vam acceptar, però no va ser fins ahir al la tarda que vam rebre les convocatòries definitives al congrés i resulta que estem convocades les 4 persones delegades.
Però a algunes seccions els dóna igual que no poguem participar en l'assemblea.
Esperem que al final es solucioni d'alguna manera.
Malgrat ser la única secció sindical que ha presentat PER ESCRIT al Comitè d’empresa, una proposta sobre calendarització d’assemblees fixes durant tot l'any no ens tenen en compte.
Aquesta proposta l’hem presentat com a solució davant del comunicat de la Direcció, sobre la manera d’informar a la plantilla, que tenim les seccions sindicals.
I per defensar i preservar el dret a ser informats/des.
Des de UGT veiem que el ritme i les decisions de comitè d’empresa estan supeditades al que diguin proposin i/o decideixin les 2 forces sindicals majoritàries.
Aquest funcionament de binomi, deixa poc marge de maniobra a les altres seccions sindicals, bloquejant o dilatant en el temps l’arribada de consens a les propostes presentades.
Aquesta situació afavoreix únicament a la Direcció que només està disposada a negociar els temes amb el temps i amb el consens que amb ella l’interessa.
Som una secció sindical petita que treballa per tota la plantilla, i com no estem subjectes a quotes d’afiliació
ni donem prioritat als temes en funció de si tenim afiliació afectada
mantenim una visió objectiva sobre tots els temes a tractar.
Intenten invisibilitzar-nos perque no es doni a conèixer tota la feina que estem fent.
Sindicalment parlant, a Parcs i Jardins,
Ser més no vol dir fer més.
Encara que les nostres propostes, es bloquegin, desestimin o inclús es deixin aparcades perquè després algú altre les recuperi i les faci passar com a seves…
no defallirem i continuarem treballant per tots els col·lectius com fem i farem sempre.
Salut!
🤝🏽
