Tot i que un dels eixos d'aquest mandat és implementar "La cultura de les dades"
La direcció continua publicant ÚNICAMENT les dades sobre tancament del dia i d'absentisme.
Què passa no hi ha res més a quantificar?
Només es vol publicar el que a la Direcció i a la Gerència de SUMEP els interessa?
Què pretenen publicant només aquestes dades?
Al Consell d'administració ja vam deixar clar que aquestes úniques dades que s'estaven publicant
intentaven responsabilitzar a la plantilla d'una péssima gestió i falta de recursos criminalitzant l'absentisme ( que tampoc és tant alt com ens volen fer creure) i quan el cert és que,
Aquest absentisme es deu a la sobrecàrrega de treball per:
🔴 Augment de les zones a mantenir
🔴 Mal dimensionament de les brigades
🔴 Planificació gens eficient ni preventiva
(es continuen apagant focs i no hi ha previsió de compliment d'objectius, ni processos, ni res amb cara i ulls. Això és "campi qui pugui")
I en comptes de buscar solucions, des de la Gerència de Serveis Urbans (SEMUP) es criminalitza als treballadors/es davant dels polítics
amb la única finalitat d'afavorir els arguments per l'externalització de serveis i així de pas afavorir a "empreses privades amigues"
UGT ja hem demanat a les diferents Direccions que deixin de criminalitzar-nos i que ens DEFENSIN davant de Gerències i polítics.
Com?
🟦 Publicant dades que reflecteixin l'estat actual de les brigades i departaments, els recursos dels que disposen, les zones a mantenir i els serveis que realitzem.
🟦 Fent un comunicat de suport i de reconeixement de la nostra feina.
🟦 Canviar la manera d'organitzar la feina (doncs ara mateix està basada en una planificació que respon més a desitjos 🌈🌈🌈 que a realitats.)
Ja fa un mes que ho vam demanar i encara estem esperant.
Sembla ser que el fer-nos servir de "Chivo expiatorio" permet mantenir el cul a la cadira a més d'una persona.
Salut!
🤝🏽
