NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO
Después del talante negociador que se había detectado en las últimas reuniones y una vez finalizada la reunión de la comisión negociadora del día 10 de enero, como UGT hacemos una valoración positiva de lo desarrollado en la misma, tanto en la concreción de los temas planteados como en la intención y ánimo de llevarlos a buen puerto. 
En esta reunión la dirección de Parques ha presentado un borrador sobre jubilaciones parciales que a falta de estructurar el redactado para que se entienda mejor y ajustar los plazos de espera de las jubilaciones parciales, desde UGT, consideramos que este punto podría ser válido dentro del conjunto de posibles acuerdos que englobe la negociación.
Otro borrador que ha presentado la dirección de Parques y que hasta la fecha no había manifestado de forma escrita es el que aborda el tema de la plantilla, consideramos que este tema es vital para garantizar los puestos de trabajo de las personas que trabajan en la actualidad de forma eventual en Parques, así como la recuperación las personas que han sido despedidas al finalizar su contrato de relevo. La dirección del Instituto ha manifestado en su borrador su intención de mantener los puestos de trabajo de las personas que a fecha 14/11/2011 estaban trabajando en parques y darles continuidad con contratos hasta que se normalice su situación laboral.
Haciendo balance de las últimas reuniones y a la vista de esta voluntad negociadora, consideramos que estamos entrando en una fase de la negociación que finalmente nos permitirá poder firmar un acuerdo que sea satisfactorio para ambas partes y en este sentido se ha acordado con la dirección del Instituto acelerar el ritmo de la negociación convocando dos reuniones semanales de la comisión negociadora.
Como UGT esperamos que por ambas partes se mantenga esta predisposición para llegar a un acuerdo, por nuestra parte vamos a hacer todo lo posible para que esto sea así.
A pesar de todo y si en un breve plazo no se llegara a un acuerdo de convenio, la sección sindical de UGT pasaría a acciones más contundentes que nos permitan avanzar en la negociación.
