ENS ESTANT TREIENT EL LOGO!!!! (Again)

 

Bon dia 👨🏻‍🌾🧑🏼‍🌾👩🏼‍🌾👨🏿‍💻👩🏽‍💻🧑🏼‍💻👩🏼‍🔧👨🏻‍💼🧑🏽‍💼👩🏼‍💼🕵🏼‍♂️🕵🏽👩🏾‍🌾🧑🏻‍🔧

Ara que ja teníem el logo ens el voleu tornar a truere?🤬

Hem preguntat a regidors/es de diverses formacions polítiques (PSC inclosa)
I ningú sap res al respecte😳

La “instrucció” ve directa del Departament de Comunicació de l’Ajuntament de Barcelona

On encara sobreviuen alguns/es Mayolistes* amb certa rencança cap a Parcs i Jardins

Haurem de preguntar 🤔 a l’Alcalde per aclarir dubtes.

Si penseu que ens quedarem mirant, com feu desaparèixer més de 100 anys d’història i servei a la ciutat, vol dir que no ens coneixeu😈

Ara ens obligareu a portar un rotulador permanent a la butxaca 🖊️ per afegir el logo manualment allà on no aparegui? 

Farem El que calgui per conservar la nostra identitat, doncs:

#SomJardineres

#SomServeiEssencial

#SomParcsiJardins

Salut!

🤝

*(Inma Mayol ICV ex-presidenta de Parcs i Jardins, va iniciar el procés d’externalització de serveis i la plantilla vam plantar cara)

ATUREM LES INSPECCIONS DE CONTROL HORARI!!!

 

Bon dia 👨🏻‍💻👩‍🌾👨🏼‍💼🕵🏻‍♀️👩🏻‍💻👨🏼‍🌾👩🏽‍💻👩🏽‍🌾👨🏻‍🔧👩🏼‍🌾👩🏽‍🔧🕵🏼‍♂️

Respecte al missatge sobre les revisions del curs ON LINE, que es va emitir ahir pel canal de Parcs i Jardins

dir que la majoria dels casos eren de companys/es que estaven realitzant el torn de tarda durant el decret de sequera.

Sembla ser que és habitual enviar notificacions al respecte i no tenen altre mètode.🤷🏼‍♀️

Però entre els avisos per descompte en el dia d'eleccions
i els de les inspeccions laborals

ja vivim en un constant estat de paranoia i frustració 🤪 quan es reb una carta al teu nom.

Companys i companyes ens han fet arribar queixes del modus operandi del inspectors/es.

Pel que ens han relatat:

Falta rigor apuntant les hores del "control horari", 🕑 🕡 🕗inspectors esperant "agazapados" en las sombras i amb actituds bel·ligerants...

estem constatant que més aviat escauria millor el sobrenom de GESTAPARKS (Gestapo)👮🏻‍♂️👮🏼‍♂️ que patrulla canina.

UGT tornem a demanar que s'aturin aquests 🚨 tipus de control horari i que si des de la Direcció creuen que s'ha de fer, que busquin una altra manera.

I que com han agafat el gust a això d'enviar cartetes
aviam si de tant en tant envia alguna d'agraïment, 💌

doncs som moltes i molts les que demostrem el nostre 💪🏻💪🏾💪 compromís i esforç dia a día

En fin, el tema de sempre que paguen justos per pecadors.

Salut!
🤝🏽

No s'aplicaran els descomptes econòmics

 Bon dia

 🕵🏻‍♀️👨🏼‍🌾👨🏻‍💻👩🏼‍🌾👩🏻‍💻👨🏻‍🔧👩🏽‍💻👨🏼‍💼👩‍🌾

El passat dia 29/02/25 ja vam parlar (text de la foto) dels avisos de descomptes econòmics en el dia d'eleccions (14/11/24).

Després de:

🔻argumentar la incoherència de l'avís, enviat a companys/es que van haver de desplaçar-se per exercir el dret a vot 

🔻fer les al·legacions pertinents a companys/es (tant si eren afiliats/des de UGT com no)

🔻comprovar que només el van rebre persones que fan servir uniforme ( 🤔 qué curiós oi?)

🔻estar disposats/des a interposar denúncia colectiva 

La Direcció ha decidit no aplicar el descompte 🙂

Celebrem 🎉🎊🎉que aquest afer estrany i sense sentit, s'hagi solucionat després de les diverses "converses" que hem mantingut.

I en la que ha quedat palès que La lluita sindical és útil i necessària 💪🏼💪💪🏾

Afegir que,

una vegada llegit el comunicat de la no aplicació del descompte, estem valorant fer sol·licitud al Departament de Formació sobre cursos en:

- redacció i comprensió de textos 

- comunicació eficient

😜 

Salut!

🤝🏽

Entomen la coordinació del Comitè de Seguretat Salut i Prevenció Laboral

 Bon dia

🕵🏼👨🏾‍💻👩🏼‍💼👩🏼‍🌾👨🏼‍🌾👨🏼‍🔧👩🏻‍💻👨🏻‍💼👩‍🌾🕵🏻‍♀️

en el seu moment vam informar que UGT havia estat escollida 😊 per portar la coordinació del Comitè de Seguretat 🚨 Salut
⚕️ i Prevenció laboral 🧯.


El nostre company José Miguel Morales, ha adquirit aquest compromís i en serà el coordinador.

Per tant si tens algun problema, dubte o neguit relacionat amb:

Roba👕🧦🧢👖

EPI's🥾⛑️ 🦺 🥽 🧤

el centre de treball 🏚️ 🏢🏡

vehicles 🚚 🚲 🛵

eines 🛠️⛏️🪓 🛢️

maquinària 🚜 💻 🖨️ 🔋

higiene 🚿🧼🧻🚽

prevenció 🧯🚧🩺

i sobretot la teva salut 💟

posa't en contacte a través de:

☎️
680 60 31 81

O

📧  ugt.parcsijardins@gmail.com


Doncs són factors més que importants a tenir en compte per garantir un correcte desenvolupament de la nostra activitat laboral.
🕵🏻‍♀️👨🏼‍🌾👨🏼‍💼👩🏻‍💻👨🏻‍🔧👩🏼‍🌾


Salut!
🤝🏽

La protecció que necessites, abans que la necessitis. Uneix-te a la UGT.

 La protecció que necessites, abans que la necessitis. Uneix-te a la UGT.

🟪 https://bit.ly/UGT2025ig  

🟥 https://bit.ly/UGT2025yt

⬛️ https://bit.ly/UGT2025tw

🟦 https://bit.ly/UGT2025bsky

Salut!

🤝🏽

No és control, és una altra cosa.

 

Bon dia

 

Demà hi haurà la 1a Comissió de Seguiment entre representants de la Direcció i el Nou Comitè d'empresa.

Entre la llista interminable de temes a tractar com: promoció interna, jubilació parcial farem especial atenció en el de les Inspeccions laborals.

Podem arribar a entendre que:

La Direcció la utilitzi com a eina de mesura i control de compliment horari (té la potestat)

Aquesta eina pugui agradar a la cadena de comandaments (perquè els treu feina).

Serveixi com a toc d'atenció per aquells companys/es que només venen a passar l'estona i esperen que facin la feines els i les altres.

Però l'avís sobre  descomptes econòmics, per exercir el dret de vot en les eleccions sindicals, passa de taca d'oli.

UGT creiem que no és necessària aquesta mostra de força i de marcar línies durant un procés electoral.

No veiem molt normal que s'apliquin descomptes basats en ESTIMACIONS.

Un dia d'eleccions sindicals serveix per parlar i/o traslladar  dubtes precisament als i les representants sindicals.

Creiem que no és un dia per mostrar múscul directiu ni per mesurar productivitat, perquè a més a més plovia a bots i barrals.

UGT demanen que s'aturin  aquests tipus d'avisos amb descomptes econòmics aplicats en un dia extraordinari i que té lloc cada 4 anys.

Que hom/don podria interpretar, com una falta de respecte  al procés democràtic més important de l'empresa.

Si no s'aturen aquests avisos, estem valorant fer la proposta al Comitè d'Empresa d'interposar  un conflicte col·lectiu.

Salut!