Defensem el park guell
                                                      Manifiesto comite de empresa

                                                   Manifest Diada 11 Septiembre  2013

la sección sindical de la UGT os desea un buen verano y vacaciones a todos y todas los compañeros y compañeras del institut.
feliz verano

la secciò sindical de la UGT vos desitga un bon estiu i vacances a tots i totes els companys i compayes     del' institut
feliç estiu

assamblea afiliados/das

Companys/as us convoquem a la propera assamblea d'afiliatas/as que tindrà el dia 4 de Juny a les 17 hores a la sala de les columnes de la nostra seu en Rbl. Santa Mónica.

Parlarem sobre el nostre nou convenmi recentment publicat i aspectes de la seva aplicació, la situació actual de l'intitut i aclarirem aquelles dubtes que puguin sortir.

No falteu, la vostra opinió es molt importan.

Us asperem.

ORDRE DEL DIA

1- nou conveni

2- situació actual d'institut

3- varis

gracies a tots i totes

CRITERIOS DE APLICACIÓN DEL ABONO DE LA PAGA DE PRODUCTIVIDAD ACORDADA EN EL CONVENIO COLECTIVO 2011-2015

Posteriormente al abono el pasado mes de marzo de la paga de productividad acordada en el nuevo convenio, los sindicatos firmantes del convenio colectivo 2011-2015 detectaron por diversos trabajadores que algunos compañeros y compañeras no se les había abonado dicha paga, ni tan siquiera la parte proporcional correspondiente al período de aplicación trabajado.

A través del presidente del Comité de empresa se solicito a la Dirección del Instituto que detallará los criterios aplicados para el abono de la paga de productividad,  a lo que la Dirección respondió alegando que, por cuestiones organizativas, la paga de productividad no se había abonado a ningún trabajador que no hubiera estado de alta en el Instituto en fecha 31/12/2012.

Una vez detectadas estas irregularidades y reunidas ambas partes en comisión de seguimiento, la Dirección ya ha acordado y manifestado que:

-El periodo de aplicación de la paga de productividad es del 01/07/2011 al 31/12/2012, siguiendo los mismos criterios aplicados en el Ajuntament de Barcelona.

-Los trabajadores que no estaban de alta laboral en el Instituto en fecha 31/12/2012 y que actualmente están trabajando,  percibirán en la próxima nómina del mes de mayo la parte proporcional al tiempo trabajado durante el período de aplicación (del 01/07/211 al 31/12/2012)

-Al personal que actualmente ya no está trabajando en el Instituto recibirá un comunicado para que confirmen los datos bancarios para poder efectuar el ingreso de la cantidad correspondiente lo antes posible.(jubilados totales, personal en excedencia, bajas laborales etc.)

-El personal que hubiera estado en situación de baja por maternidad o paternidad durante el período de aplicación de la paga de productividad  no sufrirá ninguna merma económica por estos conceptos.

-El personal con reducción de jornada durante el periodo de aplicación de la paga de productividad percibirá la parte equivalente a la jornada realizada.

En caso de detectar nuevas irregularidades en el abono de la paga de productividad os pedimos que lo comuniquéis lo antes posible.