CRITERIOS DE APLICACIÓN DEL ABONO DE LA PAGA DE PRODUCTIVIDAD ACORDADA EN EL CONVENIO COLECTIVO 2011-2015
Posteriormente al abono el pasado mes de marzo de la paga de productividad acordada en el nuevo convenio, los sindicatos firmantes del convenio colectivo 2011-2015 detectaron por diversos trabajadores que algunos compañeros y compañeras no se les había abonado dicha paga, ni tan siquiera la parte proporcional correspondiente al período de aplicación trabajado.
A través del presidente del Comité de empresa se solicito a la Dirección del Instituto que detallará los criterios aplicados para el abono de la paga de productividad, a lo que la Dirección respondió alegando que, por cuestiones organizativas, la paga de productividad no se había abonado a ningún trabajador que no hubiera estado de alta en el Instituto en fecha 31/12/2012.
Una vez detectadas estas irregularidades y reunidas ambas partes en comisión de seguimiento, la Dirección ya ha acordado y manifestado que:
-El periodo de aplicación de la paga de productividad es del 01/07/2011 al 31/12/2012, siguiendo los mismos criterios aplicados en el Ajuntament de Barcelona.
-Los trabajadores que no estaban de alta laboral en el Instituto en fecha 31/12/2012 y que actualmente están trabajando, percibirán en la próxima nómina del mes de mayo la parte proporcional al tiempo trabajado durante el período de aplicación (del 01/07/211 al 31/12/2012)
-Al personal que actualmente ya no está trabajando en el Instituto recibirá un comunicado para que confirmen los datos bancarios para poder efectuar el ingreso de la cantidad correspondiente lo antes posible.(jubilados totales, personal en excedencia, bajas laborales etc.)
-El personal que hubiera estado en situación de baja por maternidad o paternidad durante el período de aplicación de la paga de productividad no sufrirá ninguna merma económica por estos conceptos.
-El personal con reducción de jornada durante el periodo de aplicación de la paga de productividad percibirá la parte equivalente a la jornada realizada.
En caso de detectar nuevas irregularidades en el abono de la paga de productividad os pedimos que lo comuniquéis lo antes posible.
